07 Oct Humanizar el liderazgo no significa convertir al CEO en influencer. Significa reconocer que cada interacción también construye experiencia de marca
Hay momentos en los que un líder puede decir muy poco y comunicar muchísimo. Caminar entre su equipo. Escuchar a un cliente. Quedarse después de un encuentro para conversar. Reconocer a alguien por su nombre. Son gestos pequeños, pero construyen algo enorme: la percepción de quién está...
